Retrouvez notre offre d’emploi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/jobs/view/2005421142/

Que faisons-nous chez Retail Shake ?

Retail Shake donne des super-pouvoirs aux professionnels du retail !

C’est une application sur abonnement (SaaS) dédiée aux pros de la grande distribution (généraliste ou spécialisée), aux marketplaces ainsi qu’aux marques, quelque soit leur domaine d’activité ! Elle permet aux équipes de suivre leur positionnement et leur marketing-mix (4P) sur le marché et d’être alertées en temps réel : prix, promos, stocks et photos…

Nous venons de finaliser notre première levée de fonds, et avons maintenant les moyens de nos ambitions ! Depuis 18 mois, le fondateur, Irwan, a construit l’architecture technique avec ses petits bras et formé 3 développeurs juniors pour lancer l’équipe. Nous recherchons maintenant un tech lead talentueux et ambitieux pour rejoindre l’aventure et nous aider à accélérer.

Notre stack tech :

  1. Web Front et back-end : PHP, Javascript, MySQL (+ Bootstrap, jQuery, Smarty, Leaflet), Apache SolR, Spark
  2. Mobile : React Native (Expo)
  3. Scraping : Scrapy, Selenium, Python
  4. Reconnaissance d’image et machine learning : Tensorflow, OpenCV
  5. Serveurs : DigitalOcean, Amazon AWS, OVH.
  6. Environnement : GitHub, Visual Studio Code, Slack
  7. Monitoring et QA : Uptime Robot, Selenium

Vous serez responsable de…

  • Build : animer la roadmap, stratège de l’architecture et de la conception générale de la plate-forme, être à l’écoute des besoins, construire et écrire le code des évolutions
  • Deploy : animer l’intégration continue des applis et des data (actions GitHub et scripts)
  • Run : exploiter une plate fiable, stable, disponible, sécurisée
  • Management : être le référent incontesté de l’équipe de développeurs et les faire grandir

En fonction de vos compétences, de vos ambitions et de votre projet professionnel, vous pourrez éventuellement devenir CTO associé.

Vos aptitudes et compétences

  • Esprit d’entrepreneur : motivé, ambitieux, visionnaire et aussi pugnace
  • Passionné de tech : être à la fois stratège et pragmatique tout en étant en veille
  • Sens du contact client : écouter les besoins, participer aux avant-ventes
  • Autonomie / rIgueur : livrer de la qualité, à temps, dans le budget
  • Goût du management : être leader, dévoué et aimer faire grandir son équipe
  • Une expérience dans le retail serait un vrai plus

Les conditions

Rémunération : 35-50K€ en fonction de votre profil + possibilité de primes et BSPCE (participation au capital)

Lieu : Euratechnologies (Lille) + télétravail

Durée : CDI.

Le process de recrutement

En 3 étapes : 

  1. Rencontrez le fondateur, Irwan
  2. Rencontrez l’équipe tech : Christophe, Clémence et Philippe
  3. Une journée d’essai au bureau (Euratechnologies Lille) avec test technique